شهادات تتجاوز حدود المؤسسة.

تغيّر الشهادات المعترف بها هذا الواقع للطرفين. يحصل الفرد على مؤهّل يحمله معه، فيستحق البرنامج جهده. ويحصل صاحب العمل على معيار يمكن الاستناد إليه، وهو أمر مهم حين تسأل جهة تنظيمية عمّن كان مؤهلاً للإشراف على النظام.

نقدّم مسارات الشهادات إلى جانب التدريب العملي القائم على الأنظمة، لا بديلاً عنه. تثبت الشهادة استيفاء المعيار، ويمنح العمل على الأنظمة الشخص كفاءته الفعلية.